L'humain a toujours été au cœur de ce que nous faisons au quotidien. Coquille Bonheur a toujours pris soin de ses employés. Nous avons décidé que cette année nous nous concentrerons davantage sur le bien-être de nos employés en tant qu'engagement à promouvoir et à favoriser les droits des employés, conformément aux lois sur le travail et aux principes énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies. L'entreprise s'engage à :

• fournir un environnement et des conditions de travail sûrs et sains à nos employés et à tous les autres, y compris les tiers travaillant pour nous ou en notre nom.
• accueillir et célébrer la diversité de race, de nationalité, d'ethnie, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/d'expression de genre, d'âge et de capacité physique.
• continuer à fournir une formation au-delà de notre code de conduite et de nos valeurs.
• se concentrer sur la détection, la prévention, la mise en œuvre, la rétroaction et l'amélioration de la santé, de l'environnement, de la sûreté et de la sécurité de nos employés.
• condamner toutes les formes d'exploitation et de travail forcé.
• maintenir la rotation du personnel en dessous de 1 %.